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湖南湘江新區(qū):“鏈”上發(fā)力,產(chǎn)業(yè)步步生花

文章來源:《中國社會工作報》2月25日2版 時間: 2025-02-26 09:23:53 
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先后組建多個產(chǎn)業(yè)鏈黨委,建立企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機(jī)制……翻開湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))以“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”這份答卷,一幕幕生動的發(fā)展圖景躍然眼前。

湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))黨工委提出“把黨委建在產(chǎn)業(yè)鏈上”,采取“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)模式,形成了“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的生動格局。

強(qiáng)保障

黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上

“產(chǎn)業(yè)鏈有了黨組織,為企業(yè)搭建了溝通交流的平臺,通過鏈上企業(yè)常態(tài)化走訪,可以動態(tài)掌握最新供需關(guān)系,實現(xiàn)上中下游企業(yè)之間資源要素的有機(jī)整合,有助于進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!杯h(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈負(fù)責(zé)人說。

湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))搭建“三方進(jìn)入”的組織架構(gòu),明確產(chǎn)業(yè)鏈黨委由新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任第一書記,另設(shè)1名書記,由新區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)黨組織書記擔(dān)任或輪值擔(dān)任,設(shè)專(兼)職委員若干名,委員由骨干企業(yè)、相關(guān)職能部門、社會組織黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方、聚合資源、服務(wù)發(fā)展”的新格局。

湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))按照“分門別類、一鏈一策”的原則,集中組建了先進(jìn)制造、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子信息等六大產(chǎn)業(yè)鏈黨委,由新區(qū)黨工委直接領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建“新區(qū)黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈黨委具體負(fù)責(zé)、鏈上企業(yè)黨組織落地執(zhí)行”的三級組織工作體系。

為破解思想引領(lǐng)難問題,各產(chǎn)業(yè)鏈黨委依托產(chǎn)業(yè)鏈抓組建、促覆蓋,先后成立非公有制企業(yè)黨組織857個,新發(fā)展黨員1112名,選派專兼職黨建指導(dǎo)員184名,積極推進(jìn)數(shù)百家非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)章程、建立黨委委員與董事會成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度、培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型等。

建機(jī)制

解決鏈上企業(yè)發(fā)展難題

“產(chǎn)業(yè)鏈黨委不僅定期組織鏈上企業(yè)召開聯(lián)席會議,研究解決發(fā)展問題,還把黨員聚在一起,共同開展組織生活,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈凝聚力?!眲?chuàng)智和宇黨委書記、董事長伍千虎說。

據(jù)悉,湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))建立健全由新區(qū)“兩新”黨委牽頭,產(chǎn)業(yè)鏈黨委、相關(guān)職能部門、骨干企業(yè)共同參與的聯(lián)席會議機(jī)制,研究解決企業(yè)黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面的問題。

此外,建立“助力千企、吹哨報到”工作機(jī)制,由企業(yè)及黨組織收集企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的困難和問題,通過聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建指導(dǎo)員等及時反映問題,建立“日常問題黨建指導(dǎo)員協(xié)辦、重點問題聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、專業(yè)問題職能部門承辦、疑難問題聯(lián)席會議合辦”的快速響應(yīng)機(jī)制,做到第一時間“應(yīng)哨”,合力解決企業(yè)在黨建和發(fā)展方面的實際問題。

“我們還每年組織產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨組織向產(chǎn)業(yè)鏈黨委述職,產(chǎn)業(yè)鏈黨委向新區(qū)黨工委述職,對其黨建工作進(jìn)行評價,與年終考核掛鉤。將政府職能部門‘應(yīng)哨’情況納入年度績效考核指標(biāo),建立企業(yè)黨組織初始評價、產(chǎn)業(yè)鏈黨委綜合評價職能部門履職盡責(zé)情況的工作體系。”湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

搭平臺

推動企業(yè)協(xié)同發(fā)展

湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))搭建政企對接平臺,破解“作用彰顯難”的問題。推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、企業(yè)文化塑造深度融合,通過開展千人幫千企、企業(yè)幫扶等活動,收集企業(yè)在市場推廣、招工、融資、社保繳納、子女就讀等方面問題,實行解決問題“三清單”制度,推動問題馬上解決。

該區(qū)通過駐企聯(lián)絡(luò)員、黨建指導(dǎo)員等舉措,實行“吹哨報到”機(jī)制,黨組織第一時間“應(yīng)哨”,形成快速響應(yīng)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)問題快速解決。

同時,搭建企業(yè)合作平臺,破解“資源聚合難”的問題。一方面,由產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭構(gòu)建企業(yè)黨組織“朋友圈”,支持和幫助龍頭企業(yè)黨組織召集鏈上的企業(yè)開展資源互享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、領(lǐng)導(dǎo)互往、員工互助、困難互幫等“六互活動”。另一方面,按照“引導(dǎo)不主導(dǎo)、獻(xiàn)策不決策、協(xié)辦不包辦”原則,推動“政治上引領(lǐng)、政策上支持、法紀(jì)上指導(dǎo)、權(quán)益上保障”,引導(dǎo)龍頭企業(yè)黨組織自主發(fā)揮作用,讓互補(bǔ)型企業(yè)實現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展、競爭型企業(yè)實現(xiàn)競合發(fā)展。

作者:楊崢嶸

責(zé)編:孫雨桐

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