湘西州委社會工作部深入學習貫徹習近平總書記對社會工作作出的重要指示和中央社會工作會議精神，扛牢“首倡之地、首倡之為”的政治責任，聚焦主責主業(yè)，全面改革創(chuàng)新，努力推動湘西社會工作高質(zhì)量發(fā)展。

堅持五個強化、壓實五個責任，跑好社會工作“第一棒”。強化全局觀念，壓實齊抓共管責任。強化黨對社會工作的全面領(lǐng)導，構(gòu)建黨政部門齊抓共管、政企社民協(xié)同推進的工作格局。強化創(chuàng)新理念，壓實改革發(fā)展責任。結(jié)合職能職責擔當作為，在不斷健全社會工作體制機制上下功夫，探索深化改革的有效途徑、載體舉措，謀深抓實社會工作領(lǐng)域各項改革。強化法治思維，壓實信訪工作責任。按照信訪工作“五個法治化”要求，統(tǒng)籌指導好人民信訪工作，推動化解信訪積案常態(tài)化。強化人民至上，壓實辦實事工作責任。必須站穩(wěn)群眾立場，激發(fā)群眾首創(chuàng)精神，統(tǒng)籌抓好人民建議征集工作，創(chuàng)新群眾工作的方式方法，聽民聲、知民意，解決群眾的急難愁盼，把工作做到群眾心坎上。強化大抓基層，壓實黨建工作責任。樹立大抓基層的鮮明導向，堅持把新興領(lǐng)域黨的建設(shè)作為重中之重，常抓不懈。

聚焦五個重點、健全五項機制，建強社會工作“主陣地”。聚焦人民信訪，健全匯集民智、化解民憂的工作機制。充分發(fā)揮州、縣兩級12345政務(wù)服務(wù)便民熱線“崗前哨”作用，抓好“走找想促”調(diào)研問題信息分析研判，組織開展人民建議征集活動，完善黨委社會工作部門統(tǒng)一領(lǐng)導信訪部門的制度機制。聚焦基層治理，健全黨建引領(lǐng)、共治共享的工作機制。探索黨建引領(lǐng)基層治理評價機制，全面推行湘西州“抓三級定三責”聯(lián)動解紛法。著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，健全為基層減負長效機制。引導基層黨組織深化“互助五興”，聚焦“五個到戶”（即黨員聯(lián)系到戶、民情走訪到戶、政策落實到戶、產(chǎn)業(yè)對接到戶、精準服務(wù)到戶），積極推動法律服務(wù)、志愿服務(wù)下基層。聚焦行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，健全協(xié)同配合、分級負責的工作機制。完善和改進行業(yè)協(xié)會商會黨建工作機制，督促登記管理機關(guān)嚴格落實“三同步”（即社會組織登記審批與黨組織設(shè)立同步?、社會組織年檢與黨組織建設(shè)年檢同步?、社會組織評估與黨建工作評估同步?）要求，做到優(yōu)化提升一批、清理整頓一批、因需組建一批，促進規(guī)范管理、健康發(fā)展。聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、歸口指導的工作機制。廣泛開展“盛夏送清涼、關(guān)懷潤人心”活動，建好100個左右高標準戶外勞動者服務(wù)站。深入實施“標桿引領(lǐng)”計劃，打造一批具有湘西特色的標桿黨組織。完善黨建工作機制，加快構(gòu)建歸口管理、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作機制。聚焦社會工作專業(yè)人才和志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，健全群眾參與、管理規(guī)范的工作機制。多渠道開發(fā)社會工作專業(yè)人才崗位，有序推進高層次社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)。完善志愿服務(wù)保障措施和工作體系，全覆蓋組建社區(qū)志愿者隊伍，動員新興領(lǐng)域人員注冊成為志愿者，擴大志愿服務(wù)的影響力。

突出五個過硬、提升五種能力，當好政治機關(guān)“排頭兵”。突出政治過硬，提升統(tǒng)籌指導能力。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”落實到社會工作全過程各方面。突出信念過硬，提升黨性修養(yǎng)能力。鞏固拓展主題教育成果，把黨員理想信念教育融入日常、抓在日常，傳承紅色湘西基因，筑牢黨員干部信仰之基。突出擔當過硬，提升攻堅克難能力。勇當探路者、甘為鋪路石，敢于正視困難，拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，遇事不推諉、不搪塞、不回避。突出本領(lǐng)過硬，提升狠抓落實能力。建立黨員干部“聯(lián)學聯(lián)動”機制，抓好全州社會工作系統(tǒng)“大學習、大調(diào)研、大推進”系列主題活動，全面實施“培訓賦能工程”，打造高素質(zhì)社會工作干部隊伍。突出作風過硬，提升服務(wù)群眾能力。認真落實“四下基層”制度，拓展深化“走找想促”活動，推動黨員干部主動深入實際、深入基層、深入群眾，推動問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實。