近日，常德市臨澧縣委社會工作部聯(lián)合縣人社局、縣交通運(yùn)輸局、縣農(nóng)業(yè)銀行，以“外場現(xiàn)場服務(wù)+內(nèi)場座談交流”模式，舉辦關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體“暖冬行動”快遞專場，聚焦一線快遞員與快遞企業(yè)，送關(guān)懷、聽困境、征建議，為行業(yè)健康發(fā)展與新就業(yè)群體融入基層治理賦能。

外場送暖：政策宣講+物資慰問，激活“流動哨兵”力量

外場活動暖意融融，縣委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志面向順豐、三通一達(dá)、極兔等企業(yè)的一線快遞小哥，宣講2025年暖“新”舉措成效，重點(diǎn)解讀2026年與縣委政法委聯(lián)合開展的新就業(yè)群體兼職移動網(wǎng)格員積分管理活動，呼吁快遞員發(fā)揮走街串巷優(yōu)勢，化身基層治理“流動哨兵”，在隱患排查、民情收集中主動作為，強(qiáng)化城市治理末梢鏈接?？h人社局、縣交通運(yùn)輸局、縣農(nóng)業(yè)銀行同步送上防寒慰問品，把黨和政府的溫暖精準(zhǔn)送達(dá)一線，提升新就業(yè)群體歸屬感與獲得感。

內(nèi)場座談：政企同心解難題，凝聚發(fā)展合力

內(nèi)場座談會上，縣委社會工作部主要負(fù)責(zé)同志與順豐、三通一達(dá)、極兔等快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞行業(yè)經(jīng)營狀況、人員流動、用工需求等方面深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)在成本控制、末端配送、生存發(fā)展等方面面臨的困境，傾聽對社會工作的意見建議，表示將認(rèn)真梳理匯總各方訴求，推動問題解決。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與社會工作部門的常態(tài)化溝通，引導(dǎo)員工積極參與社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明創(chuàng)建等基層治理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會治理的雙贏。

本次“暖冬行動”既是多部門聯(lián)動關(guān)愛新就業(yè)群體的具體實(shí)踐，也是推動新就業(yè)群體融入基層治理的有效探索。臨澧縣委社會工作部將以此次“暖冬行動”為契機(jī)，建立新就業(yè)群體需求臺賬與企業(yè)訴求響應(yīng)機(jī)制，推動暖新服務(wù)常態(tài)化、精準(zhǔn)化，持續(xù)增強(qiáng)新就業(yè)群體的獲得感、幸福感與歸屬感，助力臨澧基層治理水平再上新臺階。