近年來，郴州市蘇仙區(qū)委社會工作部主動適應(yīng)發(fā)展新形勢，將新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛工作作為加強基層黨建、創(chuàng)新社會治理的重要抓手，全力構(gòu)建賦“新”成長、暖“新”服務(wù)、助“新”解憂的工作新格局。

一、夯實黨建之基，確?！靶隆庇兴鶜w。著力破解新就業(yè)群體組織覆蓋難題，推動黨的組織和工作從“有形”向“有效”深化。組織架構(gòu)向“全”。建立“區(qū)級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街主抓、部門協(xié)同”機制，采取“單獨組建+聯(lián)合組建+行業(yè)統(tǒng)建+區(qū)域兜底”模式，組建新興領(lǐng)域黨組織185個，覆蓋主體412家，廣泛吸納零散流動黨員。學(xué)習(xí)載體向“新”。針對新就業(yè)群體黨員工學(xué)矛盾突出問題，線上依托“學(xué)習(xí)強國”、黨員微信群推送學(xué)習(xí)資料，開展“微黨課”“云討論”；線下利用晨會、午間等碎片化時間，在“暖新驛站”開設(shè)“十分鐘微課堂”，確保教育不斷線。治理動能向“強”。淘寶閃購城市騎士黨支部開展黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮行動”活動，鼓勵騎手黨員擔(dān)任“兼職網(wǎng)格員”，參與志愿服務(wù)1500余人次，實現(xiàn)黨建與基層治理深度融合。

二、織密陣地之網(wǎng)，確?！靶隆庇兴?。以服務(wù)陣地建設(shè)為依托，構(gòu)建全域覆蓋的“暖新服務(wù)圈”。全域織網(wǎng)。按“15分鐘服務(wù)圈”理念，整合黨群服務(wù)中心、工會之家、物業(yè)空間等閑置資源，打造服務(wù)站點34個、友好場景38個，在重點區(qū)域設(shè)立暖心驛站、張貼友好場景地圖、劃定專屬停車位，織密服務(wù)保障網(wǎng)。全面賦能。在驛站標(biāo)配飲水機、充電器等基礎(chǔ)設(shè)施，增設(shè)留言板、建議郵筒，推動服務(wù)從“標(biāo)準(zhǔn)化”向“個性化”延伸；同步打造13個“零工驛站”，提供招工候工、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)，精準(zhǔn)匹配就業(yè)需求。全員聯(lián)動。建立“部門牽頭、屬地負(fù)責(zé)、多方參與”運維機制，引導(dǎo)社區(qū)黨組織、物業(yè)公司或熱心商戶承擔(dān)日常維護工作，發(fā)動社區(qū)干部、志愿者輪值，鼓勵愛心捐贈，形成“共建共管、共享共贏”格局，確保服務(wù)不缺位，溫暖不打烊。

三、架通連心之橋，確?！靶隆庇兴病?/strong>始終精準(zhǔn)對接新就業(yè)群體核心需求，推動關(guān)心關(guān)愛從“普惠式”向“精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變。多元協(xié)同關(guān)心直達(dá)。區(qū)委社會工作部組織開展“愛在林邑，‘新’心相印”活動，贈送物資、搭建交流平臺；區(qū)總工會加強新業(yè)態(tài)企業(yè)調(diào)研走訪，積極傳遞工會溫暖；區(qū)人社局常態(tài)化開展勞動關(guān)系監(jiān)督服務(wù)，規(guī)范平臺用工行為。數(shù)智服務(wù)暖心直達(dá)。區(qū)委社會工作部聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)教育局、蘇仙公安分局制作“新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障綜合服務(wù)‘一碼通’”，整合驛站導(dǎo)航、就業(yè)登記、子女入學(xué)政策解讀等功能，實現(xiàn)“一碼在手，服務(wù)全有”。權(quán)益護航安心直達(dá)。在核心驛站疊加“法律咨詢角”“技能加油站”“心理舒緩區(qū)”等功能，提供權(quán)益咨詢、微培訓(xùn)、壓力疏導(dǎo)服務(wù)；在裕后街“郴心騎手之家”設(shè)立糾紛調(diào)解室，構(gòu)建“小事不出店，大事不出街”矛盾化解機制，用實際行動傳遞組織溫暖與關(guān)懷，累計服務(wù)網(wǎng)約配送員1600余人次。